Vielfalt für die BIM

Im März 2022 unterzeichnete unsere Geschäftsführerin Birgit Möhring die Charta der Vielfalt. Mit dieser Unterzeichnung verpflichten wir uns offiziell, die sieben aufgelisteten Diversity-Themen, die auf die Förderung von Vielfalt in unserem Unternehmen abzielen, anzunehmen und umzusetzen. Alle unsere Mitarbeiter:innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von

• Alter, 
• ethnischer Herkunft und Nationalität, 
• Geschlecht und geschlechtlicher Identität, 
• körperlichen und geistigen Fähigkeiten,
• Religion und Weltanschauung, 
• sexueller Orientierung und 
• sozialer Herkunft.